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FORMATIONS EN ENTREPRISE

Comment accroître de près de 70% l’impact de ses formations ?

Ce cours gratuit s’adresse aux coordinateurs de formations et propose de nombreuses techniques utiles pour simplifier la gestion des trajets de formation. Correctement appliquées, ces techniques augmentent de manière significative le rendement des investissements en formation.

Ce cours vous est offert gracieusement par la société Management Information, expert en formation et leader du marché des audits qualité d’organismes de formation et de bureaux de conseil.

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Ce cours est inspiré par 25 ans d’expérience dans l’évaluation de plus de 4.000 organismes de formation et a déjà été suivi par plus de 400 responsables de formation.

Comment ça marche ?

Demandez votre cours ici. Vous recevrez un module par semaine dans votre boîte mail.

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Mise en application pas à pas

Le cours repose sur des modèles dans l’état de l’art, mais il est présenté de façon à permettre une mise en pratique facile.

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Même si le temps vous manque

Le processus se compose de courts modules « digestibles » afin de faciliter le travail nécessaire pour adapter vos processus et vos outils à un accroissement des résultats.

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Toujours, partout et sur tout support

Vous ne devez rien installer : le cours se donne par e-mail. Vous pouvez suivre les modules où vous voulez, quand vous voulez et sur n’importe quel PC, tablette ou smartphone.


  • Tania Remon, Chambre de Commerce et d’Industrie de Namur

    Très concret

  • Katrien Kimpe, JSR Micro

    Le cours m'a fait comprendre l'importance de mon propre rôle lors du processus d'évaluation

  • Testimonial
    Etienne Damas, Techspace Aero

    Grâce à TrainUp, nous disposons d’un système de communication complet depuis la convocation jusqu'à la mesure d'efficacité en passant par l'évaluation à chaud. A ma connaissance, Train-Up est le seul système "intégré" qui permet un tel retour d'information et accomplit la mesure d'efficacité, exigence de la norme ISO.

  • Rudi Vangroedendael, DSM/Citrique Belge

    Cet atelier m’a fait comprendre que l’organisation et l’évaluation de formations ne sont pas un projet, mais plutôt une évolution dont la réussite dépend très fortement de l’implication de la hiérarchie.

  • Steven Van Dalem, Nuon

    Chaque gestionnaire de formation devrait suivre ce cours.

  • Rita De Cock, Godiva

    Ce cours a élargi ma vision des méthodes d’évaluation

Economiser jusqu’à 1/2 ETP sur l’implémentation ?

Afin de mettre en place cette méthodologie de manière efficace (et diminuer significativement la charge de travail) vous pouvez utiliser le système d’évaluation des formations TrainUp® :

  • Testimonial
    Etienne Damas, Techspace Aero

    Grâce à TrainUp, nous disposons d’un système de communication complet depuis la convocation jusqu'à la mesure d'efficacité en passant par l'évaluation à chaud. A ma connaissance, Train-Up est le seul système "intégré" qui permet un tel retour d'information et accomplit la mesure d'efficacité, exigence de la norme ISO.

Qu’allez-vous apprendre ?

Le cours se compose de courtes séances vidéo structuré en modules digestibles.

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Qui sommes-nous et pourquoi faisons-nous ceci ?

Au cours des 25 dernières années, Management Information a acquis une masse d’expérience dans le domaine de l’évaluation et de l’amélioration d’organismes et de programmes de formation. Durant 8 ans nous avons partagé nos connaissances au travers d’ateliers interactifs auxquels ont assisté plus de 400 responsables de formation.

Dans la pratique, nous remarquons qu’il existe encore de nombreuses opportunités pour améliorer, sans trop d’efforts, l’efficacité des formations. Etant donné qu’un atelier présentiel n’a qu’une portée limitée, nous avons décidé de partager nos connaissances par ce canal technologique afin d’atteindre un public plus large.

DominiqueDelferrière, CEO

Dominique

Delferrière, CEO

Evelyn VanheeCustomer Care Commercial

Evelyn Vanhee

Customer Care Commercial

Frederic OstProduct Manager InfoSolutions

Frederic Ost

Product Manager InfoSolutions

Vladimir BlagojevicHead of Growth

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Head of Growth

Koen VanderperrenLead Developer

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Lead Developer

Thana NguyenOffice Manager

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Office Manager

Sophie De VylderAudit Manager

Sophie De Vylder

Audit Manager

Johan WittevrongelLead Auditor

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Lead Auditor

Lut KintLead Auditor

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Lead Auditor

Pieter van GaelenAuditor

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Auditor

Sonja TruyenAuditor

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Auditor

Alexandra De NilAuditor

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Auditor

Helena VanCaekenberghe Auditor

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Caekenberghe Auditor

Marie LejeuneCustomer Care

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